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DSDM (Dynamic Systems Development Method)

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Dynamic systems development method (DSDM) is an agile project delivery framework, initially used as a software development method. First released in 1994, DSDM originally sought to provide some discipline to the rapid application development (RAD) method. In later versions, the DSDM Agile Project Framework was revised and became a generic app...

DSDM:a Brief History

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In the early 1990s, rapid application development (RAD) was spreading across the IT industry. The user interfaces for software applications were moving from the old green screens to the graphical user interfaces that are used today. New application development tools were coming on the market, such as PowerBuilder. These enabled developers to share their proposed solutions much more easily with their customers – prototyping became a reality and the frustrations of the classical, sequential (waterfall) development methods could be put to one side.

MoSCoW Requirements

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All requirements are important, but they are prioritized to deliver the greatest and most immediate business benefits early. Developers will initially try to deliver all the Must have, Should have and Could have requirements but the Should and Could requirements will be the first to be removed if the delivery timescale looks threatened.

MoSCoW method

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The MoSCoW method is a prioritization technique used in management, business analysis, project management, and software development to reach a common understanding with stakeholders on the importance they place on the delivery of each requirement; it is also known as MoSCoW prioritization or MoSCoW analysis.

Getting Risky with Project Phases (Korean Translation)

by Barath Balasubramanian

초기 단계 위험 관리는 향후 프로젝트의 성공을 위해 견고한 토대를 마련하는 것과 유사합니다. 이 기사의 핵심 주제는 잘 관리하지 않으면 해로운 영향을 미칠 수있는 주요 위험에 대한 인식을 확인하고 생성하는 것이며,이를 관리하기위한 실제적인 단계를 제안하는 것입니다.

Leadership Is a Choice (Korean Translation)

by Mark Mullaly, Ph.D., PMP

리더십이 걸리는 리더십은 사라지지 않을 것입니다. 그리고 그것이 그 선택입니다. 지도자가 태어나거나 만들어 졌다고하는 것이 아닙니다. 그것은 한발 물러서서 차이를 만들고, 그 차이를 가능하게하는 행동과 행동을 유지한다는 것입니다.

Manage Your Own Talent (Korean Translation)

by Mark Mullaly, Ph.D., PMP

"인재 관리"가 용어로서 논리적이고 합리적 일 수도 있고, 그것이 우리에 관한 것 인 것처럼 들릴 수도 있지만 실제로는 그렇지 않습니다. 적어도 우리가 원하는 방식은 아닙니다. 인재 관리 전쟁에서 우리는 반대하고 반대하지 않습니다.

Project Constraints on a Journey Toward Being Agile (Korean Translation)

by Pawan Rai

모든 프로젝트 관리자는 범위, 시간 및 비용으로 구성된 프로젝트 관리 삼각형을 잘 알고 있습니다. 프로젝트의 성공을 달성하기 위해서는 품질, 자원 및 위험 요소가 반드시 고려되어야합니다. 여기에서 초점은 민첩성의 시대에 이러한 제약이 어떻게 관련되어 있는지 이해하는 것입니다.

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"Who are you going to believe, me or your own eyes?"

- Groucho Marx

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