Deep Dive Models in Agile (Part 2): Feature Trees (Korean Translation)
by이 시리즈는 제품 소유자 커뮤니티가 프로젝트에 우수 사례를 추가로 사용하는 데 유용한 정보를 제공합니다. 각 회에서 애자일에서 가장 일반적으로 사용되는 비주얼 모델 중 하나를 만들고이를 만드는 방법과 애자일 백 로그를 구축, 정리 또는 정교화하는 방법을 설명합니다. 이 항목은 기능 트리를 봅니다.
이 시리즈는 제품 소유자 커뮤니티가 프로젝트에 우수 사례를 추가로 사용하는 데 유용한 정보를 제공합니다. 각 회에서 애자일에서 가장 일반적으로 사용되는 비주얼 모델 중 하나를 만들고이를 만드는 방법과 애자일 백 로그를 구축, 정리 또는 정교화하는 방법을 설명합니다. 이 항목은 기능 트리를 봅니다.
이 기사에서는 BA 역할이 어떻게 달라지고 제품 소유자 역할과 겹치는 지에 대한 논쟁적인 주제를 검토합니다. 우리는 위험 신호 (예 : "PO 이동")와 긍정적 인 패턴 (예 : "PO 지원자로서의 학사")과 같은 유사점과 차이점을 다룹니다.
질문 : 당사의 경영진은 극도의 민첩성을 지니고 있으며, 최근의 통계치에도 불구하고 생산성 향상에 대한 연구 나 역사가 없거나 생산성 향상과 관련이 없다고 말했습니다. 이것이 실제로 이것이 현재 노동 인구의 가장 큰 부분 인 밀레니엄에 종사하는 방법임을 보여주기 위해 무엇을 말할 수 있습니까? 그리고 그것이 동일한 이름으로 불리지 않았더라도 높은 생산성을 극대화하는 입증 된 실적을 가지고 있다는 것을 보여주기 위해서?
이 웹 세미나에서는 민첩한 사고 방식으로 전환 할 때 문제가 무엇인지, 자신을 어떻게 표현하는지, 그리고 프로젝트 관리자가 프로젝트를 수락하고 학습하면서 '더 민첩하게'생각할 수있는 방법에 대해 알아 봅니다.
PMI Talent Triangle ™의 전략적 및 사업 적 관리, 기술 관리 및 리더십 역량을 입증하는 세계적 수준의 리더십 행동 및 관리 모범 사례를 배우십시오.
많은 민첩한 변환이 실패합니다. 그것은 노력이 부족하기 때문에가 아니라 조직이보다 민첩한 사고 방식에 필요한 급진적 인 변화를 과소 평가하기 때문입니다.
애자일은 새로운 것이 아니며 추세가 아닙니다. 그것은 모든 작업 요소에 대한 현대적인 접근 방식이며, 전통적인 방법의 대체가 아니라 가치있는 부가로서 받아 들여 져야합니다. 리더, 프로젝트 관리자 및 민첩한 실무자간에 인식의 변화가 필요합니다.
애자일을 채택 할 때, 경영진은 선택된 기능으로 구성된 "마른 체형"버전을 구현할 수도 있습니다. 레거시 환경에 선택적으로 도입 된 민첩한 기능 중 하나가 실패 할 수 있습니다. 그러나 애자일은 정적이 아니며 지속적인 개선을 통해보다 포괄적 인 방법론으로 완성됩니다.
병렬 프로젝트의 수를 줄임으로써 더 적은 수의 프로젝트에 집중하고 그 프로젝트를 완성하려고 노력하면 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 왜? 멀티 태스킹이 적이기 때문에 민첩성은 용량 균등화입니다.
숙련 된 민첩한 코치로서이 작가는 민첩한 전술 및 관행에 대해 질문을받습니다. 단수 응답은 없지만 애자일에 대한 몇 가지 생성 적 동작과 규칙이 있습니다. 이 기사에서 그는 기민한 여정에서하지 말아야 할 것을 공유하기 위해 자신이 보게되는 일련의 일반적인 반 패턴을 탐구합니다.
"Never hold discussions with the monkey when the organ grinder is in the room." - Winston Churchill |