Coping Strategies for Bullying in Project Management (Japanese Translation)
byこのウェビナーの焦点は、いじめに直面したときに直面する課題と、いじめが起こっている組織を対処するための真の解決策を提供し、公開することです。
このウェビナーの焦点は、いじめに直面したときに直面する課題と、いじめが起こっている組織を対処するための真の解決策を提供し、公開することです。
プロジェクトマネージャーとして、チームを共通の目標に導くためのミーティングを常に指導しています。しかし、あなたのセッションでは、困難な人物のグループと対戦するときにはどうしますか?これは、タスクと関係に焦点を当てる必要性を常にバランスさせているプロジェクトマネージャにとっては、特定の課題になる可能性があります。ミーティングで難しい人物を頻繁に困惑し、効果的に管理する方法が不明な場合、このプレゼンテーションはあなたのためのものです!
現代のリーダーやマネージャーは、正式な権限を持たない人々に影響を与えることの重要性をますます認識しています。 権威はあいまいな概念になっているので、現代の指導者は単に他者に何をすべきかを伝えることができません。
"Don't go around saying the world owes you a living. The world owes you nothing. It was here first." - Mark Twain |