Evaluación SUBJETIVA de Competencias Humanas

Agile

Alberto Molina Ossa Supplier Performance Analyst| INTERCOLOMBIA S.A. Medellin, Colombia

Si su director evalúa sus competencias humanas y produce un informe de resultados con calificaciones inferiores al nivel mínimo requerido para su trabajo, y justifica esas calificaciones inferiores con juicios SUBJETIVOS, sin evidencias objetivas, mi pregunta es si usted solicitaría a su director comprobar las afirmaciones subjetivas del informe subjetivo, y si no le es posible hacerlo, entonces hacer las rectificaciones pertinentes con juicios objetivos.

Posted: Aug 20, 2015 8:59 PM

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